Coordenador de RH

Código Vaga: 2659 A Empresa

Atividades a serem Desenvolvidas

Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de RH (departamento pessoal e recrutamento e seleção);
Promover a interface com a contabilidade externa e jurídico;
Acompanhar prazos dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, assegurando conformidade com a legislação;
Revisar cálculos de encargos, férias, 13º salário e rescisões, evitando inconsistências;
Acompanhar auditorias e fiscalizações, fornecendo as documentações necessárias;
Gerir o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação;
Acompanhar e apresentar indicadores de recrutamento e departamento pessoal para diretoria;
Garantir a disseminação de informações institucionais de forma clara e transparente;
Organizar eventos internos, campanhas motivacionais e ações de clima organizacional;
Ser um parceiro estratégico para os gestores, fornecendo suporte em práticas de gestão de pessoas;

Salário:

Salário: R$ 6.800,00

Benefícios:

Auxílio Combustível, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte,

Horário de Trabalho:

Segunda a quinta de 07h as 17h e sextas de 08h as 17

Requisitos Desejados

• Escolaridade: Superior
• Tempo Experiência: Entre 01 e 03 anos
• Cursos: Não Definido
• Conhecimento em Softwares/ Programas: Pacote office intermediário ao avançado; conhecimento em ERP de RH, contabilidade externa, onvio, dominio.
• Idiomas: Não
• Habilitação: Não
• Disponibilidade p/ Viagens: Não
• Veículo Próprio: Não
• Nº Vagas: 1

Competências:

Comunicação, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica,