Analista/Assistente de departamento pessoal

Código Vaga: 2940 A Empresa

Atividades a serem Desenvolvidas

Controle e acompanhamento do ponto eletrônico (QuarkRH);
Controle e administração de benefícios (iFood Benefícios e demais benefícios);
Cadastro, parametrização e atualização dos sistemas de RH;
Execução e apoio nos processos de admissão, movimentação, transferência e desligamento de colaboradores;
Controle e acompanhamento de férias;
Controle de baixadas, folgas e deslocamentos de colaboradores;
Apoio no fechamento da folha de pagamento, incluindo conferência e envio das informações à contabilidade;
Controle e acompanhamento de ASOs, exames ocupacionais e respectivos vencimentos;
Controle de treinamentos obrigatórios, certificados e respectivos vencimentos;
Gestão, organização e controle de documentos admissionais, trabalhistas e cadastrais dos colaboradores;
Apoio à mobilização e desmobilização de colaboradores, incluindo controle e envio da documentação exigida pelos clientes;
Atualização de cadastros dos colaboradores em sistemas internos e plataformas de clientes;
Atendimento aos colaboradores em demandas relacionadas a ponto, benefícios, férias, folha e documentação;
Interface com a contabilidade para acompanhamento das rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal;
Elaboração e atualização de planilhas, controles, indicadores e relatórios de RH;

Salário:

Salário: A Combinar

Benefícios:

Auxílio Combustível, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Transporte,

Horário de Trabalho:

Horário fléxivel seg a qui entrada de 7 até 9 e saida de 17 as 19, sexta entrada de 7 até 9 saida 16 as 18

Requisitos Desejados

• Escolaridade: Técnico
• Tempo Experiência: Sem experiência
• Cursos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas
• Conhecimento em Softwares/ Programas: Excel Intermediário/Avançado, Pacote Office, Microsoft 365, Canva, QuarkRH
• Idiomas: Não exigido
• Habilitação: Não
• Disponibilidade p/ Viagens: Não
• Veículo Próprio: Não
• Nº Vagas: 1

Competências:

Comunicação, Criatividade, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe,