- Apoiar os processos de admissão de novos colaboradores, realizando conferência e organização de documentos admissionais.
- Realizar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos e de Departamento Pessoal.
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações e documentos necessários.
- Realizar o controle e acompanhamento do registro de ponto dos colaboradores.
- Conferir marcações de ponto, identificando inconsistências, faltas, atrasos, horas extras e demais ocorrências.
- Realizar ajustes e lançamentos no sistema de ponto, conforme documentos e autorizações recebidas.
- Acompanhar o fechamento do ponto e solicitar aos gestores as correções ou justificativas necessárias.
- Apoiar o controle de banco de horas, compensações e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho.
- Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto e aos processos admissionais.
- Organizar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores.
- Apoiar o envio e recebimento de documentos relacionados aos processos de admissão e controle de jornada.
- Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, conforme orientação do superior imediato.
- Executar outras atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal.
Salário: R$ 2.412,00
Benefícios:Auxílio Combustível, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Transporte, Cesta Básica,
Horário de Trabalho:De segunda a quinta de 08 as 18 e na sexta 08 as 17 horas, 100% presencial
Requisitos DesejadosComunicação, Criatividade, Foco em Resultados, Iniciativa, Trabalho em Equipe,