Coordenar a rotina da equipe, distribuindo atividades, acompanhando atendimentos e garantindo o cumprimento de metas, prazos e procedimentos comerciais estabelecidos pela empresa.
Monitorar indicadores de desempenho, como volume de vendas, conversão, ticket médio e produtividade, analisar desvios em relação às metas e propor ações corretivas ou oportunidades de melhoria.
Orientar e apoiar em negociações, abordagens comerciais e tratativas com clientes, contribuindo para a resolução de casos complexos e para a evolução dos resultados da equipe.
Acompanhar o funil de vendas e a carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios, recompra e recuperação de clientes, além de apoiar a priorização das atividades comerciais.
Garantir a qualidade do atendimento por telefone, e-mail, canais digitais ou outros meios internos, verificando o registro adequado das interações e o cumprimento dos padrões de relacionamento.
Participar da definição e execução de estratégias comerciais, campanhas e ações de vendas, alinhando a atuação da equipe às metas, ao perfil dos clientes e às prioridades do negócio.
Elaborar e apresentar relatórios de resultados.
Salário: R$ 6.700,00
Benefícios:Auxílio Combustível, Convênio Farmácia, Estacionamento no Local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Refeição, Premiação por Meta/Desempenho, Convênio com Instituições de Ensino, Celular Fornecido pela Empresa, Ajuda de Custo,
Horário de Trabalho:segunda a sexta, 9:00h às 19:00h
Requisitos DesejadosComunicação, Criatividade, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica,