Código Vaga: 548 A Empresa

Empresa de grande porte confidencial.

Atividades a serem Desenvolvidas

Participar do planejamento e desenvolvimento de políticas e estratégias de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, acompanhando e/ou executando as atividades ligadas aos subsistemas destes setores, como os processos de Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Folha de Pagamento e Remuneração e Benefícios.

Salário:

Salário: A Combinar

Benefícios:

Vale Transporte,

Horário de Trabalho:

Segunda a Sexta em horário comercial

Requisitos Desejados
  • Escolaridade: Superior
  • Tempo Experiência: Mais de 05 anos
  • Cursos: Preferencialmente com MBA ou POS voltado para áreas humanas.
  • Conhecimento em Softwares/ Programas: Não Definido
  • Idiomas: Não Definido
  • Habilitação: Não
  • Disponibilidade p/ Viagens: Não
  • Veículo Próprio: Não
  • Nº Vagas: 1
Competências:

Comunicação, Foco em Resultados, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Tomada de Decisão, Visão Sistêmica,